TOP Arbeitgebende
Innovations
TOP Arbeitgebende – the next level
Lokal und international vereint mit Menschenrechten
Der Arbeitsmarkt verändert sich. Unternehmen stehen heute nicht mehr nur für attraktive Arbeitsplätze, sondern auch für Verantwortung, Transparenz und faire Standards – für alle MitarbeiterInnen.
Mit FairTOP3 entsteht die nächste Generation der Arbeitgeberauszeichnung:
Faire Arbeitgeberqualität ohne Doppelmoral
Viele bekannte Auszeichnungen wie
- „Top Arbeitgeber“
- „Top Job“
- „Best Place to Work“
- „Great Place to Work“
sind reine Marketinglabels ohne verbindliche Standards für internationales faires Recruiting und Menschenrechte.
FairTOP3 geht einen Schritt weiter.
FairTOP3 verbindet:
- lokale und internationale Fachkräfte
- Arbeitgeberqualität und Menschenrechte
- Recruiting und nachhaltige Unternehmenswerte
- Fairness entlang der gesamten Mitarbeiterreise
One Stop Solution für faires Recruiting
FairTOP3 erweitert das internationale faire Recruiting zu einer ganzheitlichen Lösung.
Qualität mit Menschenrechten gilt für alle
Was für internationale Fachkräfte gilt, muss gleichermaßen für lokale Fachkräfte gelten.
Denn echte Arbeitgeberqualität endet nicht an Landesgrenzen.
Die neue Definition von Arbeitgeberattraktivität
Unternehmen mit FairTOP3 zeigen:
- faire Arbeitsbedingungen
- transparente Recruitingprozesse
- respektvollen Umgang mit Menschen
- nachhaltige Mitarbeiterbindung
- internationale Verantwortung
FairTOP3 – mehr als ein Siegel
FairTOP3 ersetzt oberflächliche Marketingauszeichnungen durch einen glaubwürdigen Standard für moderne Arbeitgeber.
TOP Arbeitgeber – the next level
Lokal und international vereint mit Menschenrechten.
Als One-Stop-Auszeichung für internationale Anwerbende und Arbeitgebende
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